安海(Anhui)发布了该国该省的第一份地方法规
栏目:行业动态 发布时间:2025-07-11 11:11
7月10日,第14届安武省人民大会的常设委员会会议投票通过了“关于保护新就业的劳工权利和利益的法规,对新就业形式的工人的保护和利益”(以下称为“法规”),标志着第一个省份本地法规的正式毕业,该法规专门针对新的企业和新的求职者的兴趣。 “法规”清楚地指出,对于那些遇到事件建立劳动关系的人,企业必须与新工作形式的工人签订劳动合同,并根据法律支付高级保险保险;对于那些不符合建立劳动关系但不进行管理劳动工的情况的人,企业必须根据法规签订书面协议工作者,并鼓励企业参与与就业有关的伤害新工作形式的工人与保险保险不完全一致。值得一提的是,“法规”清楚地表明,建立诸如性别,种族,年龄等歧视条件的企业并非违法,不应以支付存款,存款或其他因素的名义从工人那里收集所有者,并且不应在许多平台上进行工作。在这方面,安海大学社会和政治学院院长张朱恩说,本条款是保护平台经济下“新工人”的新形式的就业形式和预期的工人的基本权利和利益的重要一步。它不仅为工人在许多平台上的生活提供了政策基础,还希望打破隐藏的算法控制和潜在的平台垄断,并促进平台的经济重返健康竞争。他呼吁相关的监管措施支持为了同时遵循以确保平台规则被调整到该领域,平台的平台正在履行其社会责任,政府,市场和企业共同努力,以允许工人手中的“获得订单的自由”,以将他们真正转变为真正的感觉,安全,安全和尊严。此外,在严重时期,夜间工作和其他情况下处理外部群众的安全性和收入,“法规”还建议保证目标步骤。一方面,鼓励企业建立奖励和补贴步骤,以增加新工作形式的工人的劳动薪水,以在恶劣的天气,夜晚等工作;另一方面,企业必须使用语音信号和暂停订单,以防止在紧急情况和恶劣天气等特殊事件中发生安全生产事故。同时,企业提供工具或鼓励以新工作形式的工人使用TRANSPORETATION工具,交通安全保护设施和符合国家安全标准的自行车保护设备。 “这些条款对'安全'和'收入'的基本要求的准确响应,即新工作形式的工人最关心的是,并反映了法律的人文护理。''据报道,在澄清工作关系,平台算法的管理和哭泣的特殊事件时,“法规”的创新突破不仅是为了响应平台,不仅要响应平台,不仅要响应平台,而且平台不仅对平台响应平台,而且平台对平台没有响应,并且平台不响应平台以及对平台的响应,并且对平台响应,并且对平台响应,并且对平台没有响应,并且对平台没有响应,并且对平台没有响应,并且对平台没有响应,并且对平台没有响应,并且对平台没有响应。平台没有响应平台,不仅是为了响应平台,而且平台没有响应平台,不仅是为了响应PlatfORMS。为了保护工人在平台发展中的权利和利益,但也为改善Lotte Yinzi国家层面记者Li Xiang的法律和制度的重要“ Anhui经验”做出了贡献)